2月10日至11日，学校在下沙校区科技馆召开2012年工作会议，回顾总结2011年学校改革发展情况，分析当前形势，部署新一年各项工作。会议指出，2012年是学校发展史上的重要一年，是机遇年、转型年、改革年、落实年，学校工作的总体思路为“解放思想、奋力转型、狠抓落实、跨越发展”。
　　会议分为书记校长报告、分组讨论、代表发言三个部分，校党委副书记陈畴镛，副校长孙玲玲、胡华分别主持相关会议内容，校党委副书记金一斌作会议总结发言。全体校领导，中层干部，民主党派、统战团体负责人，正高职称人员，人大代表，政协委员和教代会执委参加会议。
　　校党委书记费君清在会上作重要讲话，对学校2012年工作总思路作了详细解读，对校党委工作的重点任务进行了部署，对中层干部和骨干教师提出希望和要求。费君清深刻分析了学校目前面临的形势和任务，指出学校今后五年的发展目标是：实现学校人才培养、科学研究、社会服务和国际化水平的全面提升，把学校建设成为特色明显、省内一流，国内知名的高水平教学研究型大学，成为浙江省、信息行业和国防事业高层次人才培养、知识创新、科技成果转化的重要基地，学校总体办学水平和综合实力要名列浙江省属高校前五位，在全国要力争进入百强。而要实现这样的发展目标，必须“解放思想、奋力转型、狠抓落实、跨越发展”。
　　费君清对2012年党委工作的重点任务作出安排和部署：一、开好第二次党代会；二、积极做好机构调整和中层干部换届工作；三、加强党风廉政建设与作风建设；四、加强思想政治教育；五、加强统战、群团和离退休工作。费君清强调，从学校目前面临的形势和任务来看，形势催人又逼人。全体中层干部和骨干教师要以胡锦涛总书记在纪念建党90周年的“七一”讲话中提出的“防止精神松懈的危险”的要求，保持昂扬向上、奋发进取的良好精神状态，做到要投入、要用心、抓落实、不埋怨，以高度的使命感、责任感和紧迫感，做好各项工作，为实现学校的转型升级，为把学校建设成为特色明显、省内一流，国内知名的高水平教学研究型大学而努力奋斗。
　　校长薛安克围绕“促转型、抓落实”这一工作重点，就“为何要转型”和“如何抓落实”作了具体阐述和工作部署。
　　薛安克从学校内部和外部环境两个方面，分析了学校的现状和面临的严峻形势，指出学校目前处于标兵渐远、追兵渐近，需要新突破、新作为的关键时期，必须“奋力转型”，这是学校提升核心竞争力，科学发展、跨越发展、可持续性发展的必越之坎和必经之路。薛安克强调，学校要实现奋力转型，就要下大力气扭转学校的发展格局，转变学校的发展方式，以“一核两翼四轮驱动”的新理念、新思维、新机制来推动转型升级：一核即强化提升学校核心竞争力；两翼即坚持教学、科研两翼驱动；四轮驱动即做好“国”字打头的四篇文章，在“国字号”奖项、国防特色、国际化办学以及国家与地方经济社会发展需要中大展作为。
　　薛安克指出，2012年，学校的工作要切实在“加快”上下功夫，在“转变”上动真格，在“落实”上见实效，早转、快转、主动转，为新一轮又好又快发展创造条件。努力做好建设大平台，抓好大项目，组建大团队，培育大成果，实施大改革工作。要在围绕机构调整和干部换届工作推进有关制度改革、探索实施能切实提高教师工作效率和水平的相关制度、探索实施分层分类的人事管理与改进职称评聘制度、建立促进优质学术论文产出的制度、加强服务教学科研的保障性政策建设等八个方面，适时出台引领学校发展的政策制度。
　　当天下午，与会者以党总（直）支为单位，围绕会议提出的“各单位、各部门如何通过奋力转型发挥广大教师的积极性”、“围绕奋力转型本单位、本部门今年主要的目标任务”、“本单位本部门狠抓落实的思路和举措”三个命题进行了分组讨论。
　　在2月11日上午的大会交流中，自动化学院、电子信息学院、计算机学院、管理学院、理学院、学科办、教务处、科技处、人事处、国际交流合作处、组织部等学院和部门负责人作了大会发言，对本单位落实学校今年工作思路的想法和举措进行了交流，明确了目标，表达了期望，坚定了信心，提出了思路。
　　会议最后指出，2012年工作会议是一次振奋人心的大会，为学校今后的发展指明了方向，吹响了学校奋力转型和跨越发展的号角。各学院和部门要做好会议精神的传达，增强组织力、执行力、凝聚力；广大教职员工要振奋精神，抓住学校的发展契机，圆满完成2012年各项工作任务。（校新闻中心）